Valsts darba inspekcija - Darbinieks un darba devējs var izbeigt darba tiesiskās attiecības, savstarpēji vienojoties. Iniciēt darba tiesisko attiecību pārtraukšanu, pamatojoties uz Darba likuma 114. pantu, var gan darbinieks, gan darba devējs.
Darba likums
Tiesu prakse lietās par individuālajiem darba ... - LR Augstākā tiesa
Darba Likums Ar Komentāriem | PDF
Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls
Vadlīnijas darba devējiem: darbaspēka izmaksu samazināšana COVID-19 krīzē
Darbinieka uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu
Darba attiecību izbeigšana, veicot darbinieku skaita samazināšanu - LBAS - Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība
Darba likuma komentāri | Dienas Bizness HUB
Darba likums - Valsts Darba Inspekcija
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Kā pareizi noformēt atlūgumu? | Darbs, bizness | jautajums.lv
WWW.ARODBIEDRIBAS.LV
Informatīvs materiāls darba devējiem | Valsts darba inspekcija
Informatīvs materiāls darba devējiem Vispārīgs ievads 2021.gada 28.septembrī Ministru kabinets pieņēma jaunus Ministru k
Darba likums - LAB Enerģija
LIELVĀRDES NOVADA DOME LĒMUMS
LEADELL Vītols Advokātu birojs
Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (I) - LV portāls
Untitled
Skatīt PDF
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās.+371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
PAC Agenda - Kāda atšķirība piemērošanā ir Darba likuma 100. panta ceturtajai daļai no 114.panta? Atbild Karīna Platā: Darba likuma 114.pantā paredzēta darba tiesisko attiecību izbeigšana pusēm vienojoties. Tas nozīmē, ka darba
Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
